La mejor estrategia es la  prevención. Así te ayudamos a concretar de la manera más eficiente la contratación individual de tu personal previendo controversias y soluciones que pueden darse a futuro.

En Derecho Colectivo intervenimos de manera personal en la: Firma y revisión de tu contrato colectivo de trabajo, en su administración y cumplimiento a efecto de que la relación laborales entre las partes cumplan su objetivo.

Citatorios de las Procuradurías Locales y Federal de la Defensa del Trabajo en la República Mexicana. Dictámenes ante las Juntas Local y Federal de Conciliación y Arbitraje en toda la República Mexicana. Dictaminamos las alternativas de solución en un conflicto patrón-trabajador, patrón-trabajador-sindicato para lograr su mejor solución.

A efecto de evitar una demanda laboral, buscamos las mejores alternativas de solución para llegar a un convenio entre patrón y trabajador para dar por terminada la relación de trabajo. En caso de no se posible la conciliación se da seguimiento a los litigios laborales desde la presentación de la demanda, hasta que se dicte laudo y en la vía del amparo.

Pago de indemnizaciones por despido o por rescisión de contrato por causa imputable al patrón. Pago de prestaciones. Pago de prima de antigüedad. Inscripción ante IMSS, INFONAVIT, pago de aportaciones al SAR. Riesgos de trabajo. Defunción del trabajador. Acoso laboral y sexual en el trabajo.

Antigüedad. Prestaciones legales (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, salarios devengados, comisiones). Indemnización por despido. Indemnización por rescisión de contrato por causa imputable al patrón. Aseguramiento