¿Cómo se debe sancionar a un trabajador sindicalizado?
Es posible sancionar a un personal sindicalizado y generalmente el procedimiento para sanción se contiene en el reglamento interior de trabajo o en el contrato colectivo de trabajo.
Es importante revisar este procedimiento antes de aplicar la sanción o del despido, ya que si se trata de este último y no se llevó a cabo el procedimiento el despido será injustificado.